Pochette ordi en coton bio
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30,00 €
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Gris
- Cuir tannage végétal issu des déchets de l'industrie alimentaire
- Usine certifiée SA8000 - Inde
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Infos Produits
Composition
Coton biologique certifié GOTS ( Global Organic Textile Standard) ; Empiècements en cuir
Description
Pochette pour ordinateur 13''Doublure en coton rayé
Rembourrage doux pour protection
Fermeture velcro
Dimensions
H25 X L37 X P1 (cm)
Matières
Coton Biologique
Le coton biologique est cultivé sans pesticides, engrais chimique ni OGM. Sa production consomme également beaucoup moins d'eau que la production de coton classique. Le coton biologique certifié GOTS préserve l'écosystème, il est moins dangereux et toxique pour les consommateurs mais également pour les personnes qui le cultivent.
Cuir tannage végétal
Dans le processus de fabrication de produit en cuir, le tannage est une des étapes transformant la peau brute en cuir fini. Le tannage végétal, technique ancestrale, permet de tanner les peaux avec des produits végétaux et non via des procédés dit minéral qui utilisant de l’aluminium ou du chrome. Le tannage végétal est donc plus écologique et surtout moins nocifs pour la santé de artisans qui le transforment.
Production
Fabrication
Ce produit a été fabriqué en Inde dans une usine certifiée SA8000 garantissant un respect de ses employés et une bonne rémunération salariale.
Labels
GOTS
GOTS (Global Organic Textile Standard) est la certification de référence des produits textiles. L'ensemble du processus de production est pris en compte, des matières premières jusqu'au produit final. Elle garantie qu'au minimum 95% du produit intègre des fibres biologiques certifiées. De plus, le label prend également en compte les conditions de travail et assure que les normes sociales soient respectées.
SA8000
Élaborée en 1989, la norme SA 8000 est une norme internationale de certification qui encourage les organisations à développer, maintenir et adopter des pratiques socialement acceptables en milieu de travail. Lorsqu'une organisation est certifiée SA 8000, elle doit tenir compte de l’impact social de ses opérations en plus des conditions dans lesquelles leurs employés, partenaires et fournisseurs travaillent. La certification SA 8000 s'adresse aux questions telles que le travail forcé et le travail des enfants, la santé et la sécurité au travail, la liberté d'association et de négociation collective, la discrimination, les pratiques disciplinaires, les heures de travail, la rémunération et les systèmes de gestion.
